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我應當做一個什么樣的人?——王晶CEO致新員工的一封信

7月4日,新大陸科技集團2024年校招新員工培訓“登陸營”熱血開營,來自五湖四海近130名應屆畢業生齊聚一堂,榮耀踏上“登陸”之旅。集團CEO王晶以《我應當做一個什么樣的人?》為題,以信會面,對青年員工寄予殷切期望和深情寄語。

現將此信全文刊登如下。



2024年校招新員工的一封信


各位新同仁:


大家好!歡迎加入新大陸。


今天,是你們從學生轉變為職場人的第一天。每年這個時候,我都在琢磨,應當對你們這群生于“Z世代、來自異次元的年輕人們說些什么呢?


我們已經走過了物質匱乏、知識匱乏的時代,當今世界的物質文明高度發達甚至已嚴重過剩,各類信息如爆炸般快速傳播。然而,我認為,直至今日人類的思想是匱乏的,精神是匱乏的,創新創造也是匱乏的。


在如此多元不確定性的時代中,作為新時代的年輕人,面臨最大的問題就是思考自己人生的奮斗方向是什么?信仰什么樣的價值觀?什么才是幸福的真諦?本質上都是在問:我應當做一個什么樣的人?


在你們踏入社會的第一站,我的寄語依然是:希望你在成長的路上,感恩,敬畏,惜緣,惜福,做一個靠譜的人。


靠譜的人是追求道德情操的人。


一個人成長,品德最重要。做真實的自己,堅守誠實守信的底線,以真誠、真心對待每一個人、每一件事,有積極向上和拼搏奉獻的精神,切忌投機取巧;做善良的自己,時刻秉持善意、善念,培養高尚情操,不可表里不一;以美德和美行讓公司放心、讓客戶滿意、讓同事信任、讓自己健康成長。唯有追求真善美,才能讓順境和逆境都成為寶貴財富。


靠譜的人是踏實務實做事的人。


一個人成長,能力是基礎。要有務實的目標并且愿意為之吃苦奮斗,而不應渾渾噩噩地躺平;要有求實的心態并且不斷追求進步,而不是好高騖遠地虛浮;要有扎實的實踐并保持謙虛誠實,而不是剛愎自用地孤行。腳踏實地的盡快完成身份轉變,進入職場角色,做好本職業務,在工作中鍛煉才干、增長能力,處優而不養尊,受挫而不志短。惟以求真的態度作踏實的工夫,則功業可就。


靠譜的人是勤學向上的人。


打鐵還需自身硬,有為才能有位。老子《道德經》:為學日益,為道日損,應當學習新思想、新知識、新技能、新方法,用正確的思想武裝自己。在劇變的時代中,千錘百煉的真本事才是鐵飯碗;在競爭的環境中,厚積薄發的真才學才是殺手锏。了解行業趨勢,在專業上深耕,提升綜合素質,將學到的知識轉化為實際的工作能力。崇尚團隊精神,融入企業集體,感恩他人的幫助,也要有賦能他人、讓他人也獲得成功的本事。既要勤勤懇懇,也要求新求變。


習近平總書記談到青年工作時強調:青年人有理想、敢擔當、能吃苦、肯奮斗,中國青年才會有力量,黨和國家事業發展才能充滿希望。新大陸一直以來是創業創新的熱土,始終秉持科技創新,實業報國科技創新,造福人類的遠大理想。在百年未有之大變局中,挑戰和機遇并存,我們正迎來跨越歷史發展周期的大時代。你們正處于風華正茂、鮮衣怒馬的年華,也是新大陸的新鮮血液,在人生的新起點和轉折點上,希望都能在心中埋下一顆靠譜的種子,靠自己的能力安身立命、賦能企業、回報社會、報效國家!


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